1. Informazioni legali
Ai sensi degli articoli 6-III e 19 della legge francese per la Fiducia nell’Economia Digitale, di seguito sono riportate le nostre informazioni legali:
Editore: CHAPEL SAS
CHAPEL SAS – PARC D’ACTIVITÉS BIÈVRE DAUPHINE
1225 RUE ALPHONSE GOURJU
38140 APPRIEU – FRANCIA
Tel.: +33 (0)4 76 07 20 46
Direttore della pubblicazione:
Responsabile: Sig. Philippe VALFORT
Hosting:
Neptune Internet Services –
2, Rue de la Paix – 38000 Grenoble (Francia)
Progettazione del sito
3c-evolution
21, avenue du Granier, 38240 Meylan
www.3c-e.com
Dati personali
In conformità alla direttiva europea 2009/136/CE, la informiamo sui dati personali raccolti da questo sito. Lei dispone dei diritti di accesso, modifica e cancellazione dei dati personali che La riguardano, su semplice richiesta contattando:
Eric BAIAMONTE
E-mail: rgpd@chapel-hydraulique.com
Telefono: +33 (0)4 76 07 20 46
Per posta: CHAPEL SAS, PARC D’ACTIVITÉS BIÈVRE DAUPHINE, 1225 RUE ALPHONSE GOURJU, 38140 APPRIEU – FRANCIA
2. Limitazione di responsabilità
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3. Informatica e Libertà (Protezione dei dati)
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4. Cookie
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5. Proprietà intellettuale
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6. Conformità in merito alla pubblicazione dei diritti uomo/donna
In applicazione della nuova normativa volta a eliminare le differenze retributive tra donne e uomini in azienda, i risultati ottenuti dalla società CHAPEL SASU in Francia per gli anni 2023 e 2024 non sono calcolabili. Ciò è dovuto alla non calcolabilità di due indicatori, di cui uno legato all’età dei dipendenti.
L’indice di parità professionale misura le differenze retributive tra donne e uomini e attribuisce un punteggio su 100 punti. Nel 2020 la nostra azienda ha ottenuto 84 punti su 100. Nel 2021 abbiamo ottenuto 78 punti su 100 e nel 2022, 81 punti su 100.
Rimaniamo impegnati a promuovere la parità salariale e a mettere in atto azioni per ridurre le differenze retributive.